ДЕСНИЦЫ ВРАЧЕЙ РБ№2-ЦЭМП

Прекрасным воскресным днем, 12 мая, весь мир отметил Международный день медицинских сестер. Цель профессионального праздника — отметить вклад медсестер в процесс лечения пациентов.

Флоренс.jpg

Считается, что первой профессиональной медсестрой была англичанка Флоренс Найтингейл, начавшая свою деятельность во время Крымской войны. Но на полгода раньше неё, женский уход за ранеными и больными ввел в своём госпитале всемирно известный гениальный русский врач Николай Иванович Пирогов.

пирогов ни.jpeg

Его научное и практическое убеждение звучит так: «Не операции, спешно произведенные, а правильный организованный уход за ранеными и сберегательное лечение в самом широком размере, должны быть главною целью хирургической и административной деятельности на театре войны». Эту задачу он ставил во главу обучения и подготовки военных сестер милосердия.

красный крест.jpg

Популярность профессия набирала буквально семимильными шагами, – в годы Первой мировой войны даже августейшие особы стремились к участию в уходе за ранеными солдатами. Императрица Александра Федоровна, одна из руководительниц Российского общества Красного Креста и общин сестер милосердия, принимала самое активное участие в организации дополнительных военных лазаретов и госпиталей, и всей инфраструктуры, обеспечивающей спасение и излечение раненых воинов.

рб2

Сегодня, в честь профессионального праздника, мы публикуем подборку интервью медицинских сестёр Республиканской больницы №2 — Центр экстренной медицинской помощи. В этом материале мы постараемся показать читателю, какие они сегодня, десницы врачей — люди, обеспечивающие для них неуязвимый тыл, служащие надежным другом для пациентов и докторов.

Антонина ПРОКОПЬЕВА  и её «мальчики»

1-10-560x420

Положение и роль медицинской сестры приобретает еще большее зна­чение при работе в стационаре. Медицинская сестра здесь проводит в прямом контакте с больным значительно больше времени, чем врач. Больной у нее ищет понимания и опоры. Если врач во взаимоотношениях с больным может в переносном смысле выполнять роль «отца», то медсестре в этих взаимоотношениях принадлежит роль «матери». Причем, стать матерью будет необходимо не только пациентам, но  и молодым, только начинающим свой путь, врачам.

Я запомнила, услышав несколько лет назад, как старшая медицинская сестра отделения «чистой» хирургии Республиканской больницы №2-Центра экстренной медицины Антонина ПРОКОПЬЕВА назвала врачей своего отделения «мои мальчики».

— О, – говорит она и сейчас, – с какими людьми я работала! – и бережно раскладывает на рабочем столе дорогие сердцу фотографии.

Она называет их Сашами, Алешами, Петями, Володями, Васями и рассказывает, какими они пришли в отделение, как росли на ее глазах профессионально, влюблялись, женились, становились отцами и дедушками.

Сегодня ее «мальчики» виртуозы скальпеля, профессора, доктора, кандидаты медицинских наук, ведущие хирурги республики, занимающие солидные должности, их уважительно называют по имени-отчеству, знают в лицо.

— Они моя гордость, – говорит медсестра. – У всех у них золотые руки, все без исключения стали хорошими хирургами и хорошими людьми.

Антонина Афанасьевна с улыбкой протягивает мне маленькую фотографию.

— Узнаете?

Да, Петр Иванович ЗАХАРОВ, известный кардиохирург. Со снимка, наверное, из комсомольского билета, смотрит черноволосый молодой человек в костюме. Из-под ворота светлой рубашки видна полоска тельняшки.

2-7-513x385

Рассматриваю фотографии дальше. Михаил Михайлович ВИНОКУРОВ. Очки, строгий костюм, зажим в галстуке. Профессор и в юности был, должно быть, очень интеллигентным. Заместитель генерального директора Республиканской больницы №1 – Национальный Центр Медицины, главный внештатный трансплантолог Минздрава РС(Я)  Альберт Иванович ВАСИЛЬЕВ, главный хирург Минздрава республики Алексей Николаевич СИДОРОВ, директор Медицинского института Николай Михайлович ГОГОЛЕВ, заведующий кафедрой факультетской хирургии медицинского Виктор Георгиевич ИГНАТЬЕВ… Знакомые все лица.

Антонина Афанасьевна с детства была влюблена в медицину и мечтала быть хирургом, но не всегда все получается, как мы планируем. Окончила Алданское медучилище, стала медсестрой. Правда, в медицину она пришла раньше, сразу после школы, работала санитаркой в Намской центральной районной больнице, два года упорно поступала в училище. Потом работала операционной медсестрой, старшей медсестрой приемного покоя, опять же хирургического отделения, сначала городской клинической, потом, когда всем отделением перешли в республиканскую, старшей в хирургии РБ№2-ЦЭМП и очень этим гордится.

— С малых лет мне нравился запах больницы, — говорит она задумчиво, – а хирургия – моя история, моя жизнь, моя любовь. Как и мои мальчики…

Вероника БОЧКАРЕВА: «Благодаря своей работе я научилась ценить жизнь»

Бочкарева.jpg

Профессия медсестры не ограничивается уколами, доставкой лекарств пациентам и перевязкой. Одним из главных помощников врачам — хирургам и анестезиологам во время операций является медицинская сестра — анестезист.

—Вероника Никаноровна, расскажите, пожалуйста, о вашей профессии?

— Работа тяжелая и в физическом и в эмоциональном плане, очень ответственная, но, тем не менее, мне все пришлось по душе с самого начала работы, я была готова ко всем трудностям. Мне очень повезло с коллективом – мы все очень дружны, активны, всегда занимаем призовые места в общебольничных конкурсах. Со временем, когда я набралась опыта, меня перевели в палату интенсивной терапии, которая в последующем была переименована в отделение анестезиологии реаниматологии и интенсивной терапии при ожоговом отделении.

— Что входит в круг обязанностей?

—В обязанности медсестры – анестезиста входят все виды анестезиологических пособий при перевязках детям и при оперативных вмешательствах: пересадки кожи, некроэктомии, ампутации.

плазмаферез бочкарева

У многих пациентов в ходе лечения наблюдается острая почечная недостаточность — мы проводим гемодиализ, а также плазмаферез (очистка и возвращение её или какой-то части обратно в кровоток)  и ультрафиолетовое облучение крови — экспресс-вариант очистки крови, улучшающий транспорт кислорода в организме, выводящий токсины, увеличивающий сопротивляемость к вирусам и бактериям, и многое другое, одним словом, важнейшим фактором здесь является иммуностимулирующий эффект, ускорение выздоровления.

Медсестра – анестезист должна уметь все, все знать «на зубок»: начиная от постановки периферических катетеров до сердечно-легочной реанимации, мы должны знать, и повторить наизусть в любое время дня и ночи, даже если это не рабочая смена, дозировки в миллиграммах и проценты. Иначе — никак.

ожоги.jpg

Мы работаем у постели больного, в нашем отделении, как и в любом отделении реанимации, все пациенты находятся в тяжелом и крайне тяжелом состоянии. Ожоговое отделение РБ№2 –ЦЭМП всегда загружено, у нас практически не бывает спада. Предсказать наплыв пострадавших не сможет даже опытный врач. Здесь не действует сезонный фактор — круглосуточно, зимой и летом, скорая медицинская помощь и санитарная авиация доставляют сюда  детей и взрослых со всей республики.

Наши пациенты разных возрастных категорий — от младенцев нескольких месяцев от роду, до людей пожилого возраста. Помимо выполнения назначений врача, мы должны суметь наладить контакт с каждым пациентом, поддерживать его, укреплять веру в скорое выздоровление. На плечи медицинских сестер ложится тяжелый период реабилитации пациента, всё это требует не только глубоких знаний и обширных практических навыков медицинской сестры, но и высокого морального облика, умения наладить взаимоотношения с больным и его родственниками. Здесь очень важна психологическая составляющая взаимодействия с пациентом, нужно уметь сопереживать, чувствовать боль пациента, его переживания… Иногда последствия ожога переживаются страшней самой травмы, ведь рубцы и шрамы остаются на всю жизнь.

2-z12-7f583800-1fc9-4908-994b-46a9e1ff8bdf_900

Любовь к своей трудовой деятельности подкрепляется невероятным чувством удовлетворения при спасении и облегчения страдания нашим пациентам. Благодаря моей профессии я научилась ценить все, — свое здоровье и здоровье близких, научилась ценить каждый прожитый день, так как я имею четкое представление о том, насколько наша жизнь хрупка, и может оборваться в любой момент. Никто не застрахован от несчастных случаев, стечения обстоятельств. Научилась не обращать внимания на мелкие проблемы, потому что знаю, что из этих мелочей и состоит вся наша жизнь.

Будущим моим коллегам хотелось бы сказать, что вы не ошибетесь с выбором профессии, если обладаете горячим желанием помогать людям. Для того, чтобы стать хорошей, успешной медицинской сестрой, необходимо иметь такие качества как энергичность, чуткость, отзывчивость, сострадание к другим, общительность, ответственность и прилежность, в некоторых случаях — упорство и волевую силу. Наша профессия с каждым годом становится престижней и более востребованной, повышаются шансы подняться по карьерной лестнице. Все всегда в наших руках и все зависит от самих нас!

Елена КОРСАКОВА: «Наших пациентов нужно хвалить»

Корсакова.jpg

Что такое верность профессии, Елена Анатольевна знает не понаслышке –  её стаж работы в сестринском деле более 35 лет. История её трудового пути и нынешнего травматологического отделения больницы начинается с Якутской городской больницы, когда в двухэтажном здании находилось одно хирургическое отделение, включавшее в себя и травматологию, и нейрохирургию, а хирурги работали с травматологами буквально плечом к плечу.  Травматологию в те времена можно было назвать «хирургией всех повреждений» — травматологи лечили абсолютно все виды травм: ожоги, обморожения, остеомилиты, всевозможные переломы у взрослых и детей. И только в апреле месяце 2002 года травматология стала самостоятельным отделением, занимающимся лечением переломов опорно – двигательной системы у взрослых пациентов.

Елена Анатольевна: «Любая болезнь – это стресс, а  с травмами все еще сложней: вот был человек буквально секунду здоров, а тут раз, внезапно поскользнулся, и случился перелом ноги. Здоровому человеку такое просто представить – уже страшно, а представляете, как чувствует себя наш пациент?  А если у него дома дети малые, да с работы трезвонят…  Скорая медицинская помощь и приемное отделение нашей больницы, конечно, обеспечат обезболивание, но все же, эмоциональный фон, настроение, общее состояние человека уже сильно подорвано как испытанной при получении перелома болью, так и самим фактом травмы. Поэтому здесь в травматологическом отделении, приняв пациента, мы должны  его первым – наперво успокоить и подбодрить, объяснив максимально подробно, что будет происходить с ним дальше, из чего будет складываться лечение. После операции, перевязок, пребывания больного в постели, внимание также не менее важно и необходимо каждому, понимание и осознание происходящего помогает больному ускорить выздоровление. Все это требует больших трудов, если травмы еще бывают одинаковыми, то пациенты – это всегда разные люди, к каждому требуется свой подход.

— О сестринском уходе после хирургического лечения, что происходит с пациентом после операции?

mde

— Послеоперационный период, как и сама операция, крайне ответственен. В травматологии после хирургического лечения пациента ставят на ноги через 1-2 дня. При консервативном лечении пациент прикован к постели на длительное время, многие осознав сей факт, начинают нервничать, неосознанно совершать какие-либо движения… Ну, вот не привык человек например, лежать на спине, просто не привык. А тут еще неподвижно лежать, или с реклинирующим (поддерживающим положение) валиком под поясницей, чтобы перелом позвоночника быстрее и правильно срастался, или с гирей на ноге… Это огромный стресс. Тут медицинские сестры должны неустанно объяснять, помогать пациенту, успокаивать его в минуты слабости. Учить, как правильно лежать, не приводя в движение груз на ноге, наглядно показывать, мотивировать. И только тогда, когда человек поймет, как нужно себя вести после той или иной операции, он уже начинает соблюдать все правила лечения, стремится выздороветь.

kostyli-posle-endoprotezirovaniya-tazobedrennogo-sustava

Пациента обязательно, подчеркиваю, обязательно, хвалить за каждый шаг и пройденную ступеньку, и тогда выздоровление не заставит себя долго ждать, организм будет реагировать на положительный настрой, восстановительные процессы активизируются.   Мы не раз наблюдали, как человек, настроенный на борьбу с болезнью, скоро шел на поправку, порой даже скорей наших прогнозов.

Ирина СТАСИШИНА о  факторах времени в медицине

irina

— Мы, конечно, мааааленький винтик в огромном механизме больницы, — говорит Ирина Александровна.

— Но пациенты чаще говорят вам слова благодарности, нежели врачам, — возражаю я.

— Конечно, мы больше с ними общаемся, мы ближе к ним, что ли. В приемном отделении, например, куда я пришла вначале, нужно вовремя принять больного или пострадавшего человека, вовремя оказать первую помощь, подготовить пациента к осмотру врача. Там важен фактор времени. Да и чисто психологически от нас многое зависит: мы можем поддержать человека и словом, и своим поведением, вселить в него уверенность в выздоровлении. К тому же надо уметь разговаривать и с сопровождающими его людьми, родственниками. Когда пациенты благодарят за работу, это очень приятно, конечно. С каждым «спасибо», мне кажется, что прибавляется день в моей жизни.

 — Каким было ваше первое знакомство с больницей?

— Я начинала в приемном отделении в 2002-ом. В первые дни была в ужасе: крики, стоны, слезы, шум, кровь, все надо делать быстро…

кровь

Думала, не выдержу. Неделю плакала, а потом, отработав несколько месяцев, вдруг поняла: это мое и до сих пор не жалею.

 — А как давно Вы в кабинете трансфузиологии?

— Уже 12 лет. Здесь мы работаем с врачами, выдаем кровь, плазму, компоненты крови по заявкам отделений, здесь тоже надо работать четко, быстро, смотреть наперед, помнить, что запас крови надо иметь — она всегда должна быть в достаточных количествах.

 — Что важно в работе медсестры, на Ваш взгляд?

— В первую очередь у медсестры должен быть контакт с пациентом. Бывает, человек боится назначенной процедуры, иногда даже категорически против ее, и наша обязанность уметь объяснить, убедить человека в необходимости той или иной процедуры, и сделать это так, чтобы не обидеть его. Иногда даже просто поговорить с человеком много для него значит. Сейчас век компьютеризации, роботизации, но человечность, умение сопереживать никто не отменял, эти качества по-прежнему остаются очень важными в медицине. Без этого нам просто нельзя.

 — Вы уже столько лет в больнице, как насчет «синдрома выгорания»?

— В нашей профессии не сгоришь раньше времени, потому что взамен доброму отношению получаешь тоже позитив. В нашей работе есть отдача, и это держит на плаву.

Лидия АЛЕКСЕЕВА: «Самая живая работа – в экстренной хирургии»

Сидит передо мной скромный человек, медицинская сестра Лидия Михайловна АЛЕКСЕЕВА и признается, что говорить о себе не умеет. Зато работает так, что глаз не оторвешь.

Алексеева.jpg

К работе перевязочных сестер пациенты хирургических отделений относятся очень трепетно, знают каждую по имени, делятся мнением о их профессионализме. Глядя, как ловко управляется с любой раной Лидия Михайловна, в ее мастерстве сомневаться не приходится. Быстрые привычные к работе руки, необходимый набор инструментов, бинты, мази и растворы, стерильная чистота… Это ее мир. Обрабатывая послеоперационные раны, швы, перевязочная сестра почти безошибочно может определить, кто из хирургов отделения делал операцию.

Быстро и четко выполняя необходимые манипуляции, назначенные врачом, перевязочная сестра негромко что-то говорит пациенту, мягко справляется о его самочувствии, что-то советует. Впрочем, внешняя мягкость сочетается в медсестре с внутренней твердостью, если это касается работы, она умеет не только грамотно обработать рану, сделать перевязку, но и при необходимости настоять на своем, убедить.

— Надежный помощник, приветлива и уважительна с пациентами, очень опытная сестра, добросовестная, всегда готова прийти на помощь. Лидия Михайловна умеет найти подход к любому сложному пациенту — говорят о Лидии Михайловне врачи. – Трудолюбива и профессиональна, а это очень важно, поскольку именно на плечи медсестер ложатся в отделении основные тяготы по уходу за больными.

Училась Лидия в Красноярске, все годы учебу на вечернем отделении медицинского училища совмещала с работой санитарки в городской больнице.

— Тяжело было, конечно, но зато многому научилась, — говорит теперь Лидия Михайловна, вспоминая годы учебы.

Действительно, что может быть лучше для будущей медсестры: теория проверяется и закрепляется на практике.

А потом были десять лет работы операционной медсестрой в Вилюйской центральной районной больнице. Прекрасная школа. Операционной сестрой, да еще в течение десяти лет выдержит не каждый, этот опыт дорогого стоит.

Переехав с семьей в Якутск в 1997-ом, Лидия пришла в Республиканскую больницу №2-Центр экстренной медицинской помощи. Места операционной сестры не было, предложили работу медсестры в гинекологии.

— Это была совсем другая специфика, и я сомневалась, — вспоминает Лидия Михайловна, — но тут, к счастью, появилось место в хирургии, и я сразу же согласилась. Живая работа, в экстренном отделении ты постоянно в движении, сидеть некогда. Мне нравится.

Она быстро освоила специальность палатной сестры, а с 2015 года опытную медицинскую сестру поставили в перевязочную первого хирургического отделения. С тех пор она здесь.

Часто говорят о профессиональном хладнокровии медиков, но в случае с Алексеевой, это скорее кажущееся спокойствие. Разве можно женщине, матери привыкнуть к боли, к крови, страданиям? Каждый тяжелый случай не обходится без душевных потрясений, а здесь, в экстренной хирургии, каждый случай тяжелый.

Мария ЧИРЯЕВА: «Главное — спасти жизнь пациента, все остальное потом»

Пережив операцию и благодаря за свое спасение оперировавшего хирурга, мы не задумываемся о том, что, стоя рядом с ним, спасала нас и операционная медицинская сестра. Приятно видеть, как врач, получив от благодарного больного цветы, находит медсестру, которая стояла рядом с ним на операции, и вручает букет ей, благодаря за пациента…

Чиряева

Хорошая операционная сестра, наравне с талантливым хирургом, — истинное достояние и гордость любой больницы.

Марина ЧИРЯЕВА пришла в РБ №2 -ЦЭМП тридцать пять лет назад.

Сейчас Марина старшая по смене. Экстренная медицинская сестра, в обязанности которой входит обеспечение слаженной и спокойной работы всей операционной бригады: хирургов, медсестер и санитарок, участвующих в операции.

— Конечно, многое изменилось, и в больнице в целом и в отделении, и все в лучшую сторону. Раньше мы в ночное время обслуживали все отделения по перевязкам, ходили на первичную обработку ран в приемное отделение, сами обрабатывали инструменты и стирали белье после каждой операции. Да и длительность операций была в разы больше.

операция чиряева

Сейчас наши хирурги делают высокотехнологичные операции, в отделении провели хороший ремонт, обновили оборудование и инструментарий.  Операционная аппаратура у нас очень хорошая — из Англии, Германии, Америки, Китая, ввели трекинг-систему для обработки инструментов. Работать стало интереснее и гораздо легче.

Я видела Марину в работе и когда она сама была на операции, и в качестве старшей смены. В первом случае она стояла у операционного стола рядом с офтальмохирургом,  и была вся внимание. В руках ее с удивительной ловкостью мелькали хирургические инструменты, глаза были сосредоточены на хирурге, даже не вообще, а опять же на руках  и глазах его.  Разговора между ними практически не было, если не считать коротких фраз, которыми доктор и медсестра перекидывались время от времени. Понимая друг друга по взгляду, движению, в словах они, собственно, не нуждались. Один взгляд – и сразу отработанное до автоматизма ответное действие.

В другой раз я имела возможность наблюдать за действиями Марины как старшей смены. Оперировали сразу три бригады одновременно и хирурги, травматологи и ортопеды, атмосфера была напряженная, но работа в оперблоке шла четко, слаженно, в так называемом штатном режиме. Рабочий день подходил к концу, но на лице моей героини я не увидела, ни усталости, ни раздражения, ни беспокойства. Спокойно, с неизменной улыбкой, она привычно держала руку на пульсе всех трех операционных залов.

операция чиряева2.jpg

Работа у операционного стола может длиться часами, а бывает и сутками. Никто не думает о еде и отдыхе, все прочие проблемы остаются за дверями операционной Главное — спасти жизнь пациента, все остальное потом… Это особенный тандем — хирург и операционная сестра.

Когда рядом хороший хирург, ты уверен, что все пойдет, как надо, и работаешь спокойно, — говорит Марина. — Я работала со многими врачами отделений и знаю, кто на что способен, у кого какой почерк и шов.

Как медсестра высоко ценит профессионализм коллег врачей, так и они уважают ее за умение работать. Думаю, не ошибусь, если скажу, что не один уставший после предыдущей сложной операции хирург, идя на следующую, должно быть, облегченно вздыхал, узнав, что работать рядом будет она, моя визави.

Дорогого стоит, согласитесь, и то обстоятельство, что рядом с опытной операционной сестрой спокойно чувствует себя молодой, неопытный еще хирург. Сколько начинающих врачей благодарно вспоминают умения, уверенные действия и такт, присущие Марине, а она знает, когда рядом начинающий оператор, важно даже твое настроение, да что там, даже просто одобрительный взгляд, доброе слово, улыбка. Это особая  дипломатия, присущая людям тонкой души, истинным интеллигентам.

Антонина СМЕТАНИНА: «Я с теплом вспоминаю былое время, но с еще большей радостью встречаю новые информационные технологии в медицине»

IMG-20190418-WA0001

Сегодня моя собеседница – Антонина Сметанина, старшая медсестра хирургического отделения Республиканской больницы №2 –Центр экстренной медицинской помощи — человек, без которого невозможно решить организационные вопросы в работе сестринского персонала отделения.

— Антонина Николаевна, расскажите, пожалуйста, какой путь нужно пройти, для того чтобы стать старшей медсестрой?

– Во-первых, нужно много работать и любить свою профессию. Я, получив диплом, в 1994 году приступила к работе в гнойной хирургии, палатной медсестрой в Республиканской больнице. Проработав некоторое время, нас, в связи с реорганизацией больницы перевели в городскую хирургию. То здание, где сейчас находится онкодиспансер ( Стадухина 81, бывший роддом) и было моим первым местом работы.

Тогда на все отделение дежурила одна палатная медсестра, дежурный врач был на телефоне. Это сейчас у нас мобильный в кармане, а тогда нужно было одновременно  быть и у телефона, и у койки пациента, тут же быть готовым принять тяжелого больного — ведь с вечера до утра в отделении остаешься один. В городской больнице я работала перевязочной медсестрой сутки через сутки, перевязывала и в отделении, и в приемном покое. Мы жили тут же в больнице – почти сразу нам дали палату этажом выше, вчетвером, со своими однокурсницами с Жатайского лицея мы прожили там, пока  нам не предоставили комнату в медицинском общежитии.

— Каких травм было в то время больше? 
— Хирургическое отделение никогда не пустовало, ни тогда, ни сейчас. Раньше, мне кажется, было больше всего пациентов с циррозом печени и ножевых ранений, а сейчас с панкреатитами и желудочно-кишечными болезнями. По распорядку работы: тогда на операции пациента сопровождали медицинские сестры именно того отделения, в которое он поступил – то есть, если хирургия – шли хирургические операционные медсестры, травматология – их медсестры. Сейчас все гораздо удобнее, все централизованно.

хо1.jpg

Сейчас у нас два отделения хирургии – первое на 45 и второе  на 50 коек, соответственно, приемные дни у нас разные, то есть если человек поступает в больницу, допустим, в среду – он становится пациентом первого хирургического отделения, в четверг – второго отделения. По патологиям тоже есть разделения, сосудистые — первого отделения, гинекологические  – это всегда пациенты второго отделения. Раньше люди поступали, как конвейером, до 80 человек лежали в хирургическом отделении, представляете?..

portrait-images-asia-by-nonwarit-1.jpg

Обязательный пункт – у вас должен быть хороший наставник. Мне повезло: нашим наставником была  и остается Прокопьева Антонина Афанасьевна, очень серьезная, требовательная и умная женщина, умеющая сочетать в себе все те качества, которые требуются в нашей ответственной миссии медицинских сестер. Установка была такая, что все домашние дела остаются за воротами, на работу ты приходишь работать, расслабляться нельзя. Этот подход с тех пор и вошел в привычку. Кстати говоря, и мой супруг изначально поддерживал такие же взгляды на работу и семью – если я в декрете, то посвящаю все время детям и домашнему очагу. Высшее сестринское образование  я получала, работая в больнице, училась очно в вечернем отделении, также закончила интернатуру. В нашей профессии без исключений не обойтись, но все же, нужно максимально придерживаться семейных правил.

—  В чем отличие высшего и среднего сестринского образования? 
– В сестринском деле у каждого – свое призвание. Для работы в отделении палатной, перевязочной, операционной или процедурной медсестрой достаточно, конечно, и среднего специального образования, курсов повышения квалификации, а высшее образование – это больше менеджмент, управление персоналом. Мир меняется и сейчас стоит много вопросов в области медицинской психологии, этики и деонтологии, в решении этих вопросов необходимо наличие высшего сестринского образования, которое является допуском к управляющим должностям – старшая медицинская сестра, главная медицинская сестра.

– Вы, как главная медсестра отделения, с пациентами непосредственно не контактируете?

– Старшие медсестры следят за работой и порядком в отделении, мы призваны следить за всей системой в целом, чтобы она работала, как часы, и недовольных друг другом людей – и пациентов, и медиков, – было как можно меньше. С пациентами, конечно же, общаюсь, но не так плотно как раньше, когда работала палатной и перевязочной медсестрой, и имеющийся опыт тех лет мне помогает в решении возникающих недовольств  пациентов. Отмечу, конфликты – редкое явление у нас в отделении, и больных понять можно, ведь болезнь и пребывание в больнице это всегда огромный стресс для человека, никто не ожидает, что он вот — вот заболеет или пострадает, попадет к нам в хирургию.
У нас в отделении  30 человек среднего и младшего медицинского персонала, в мои обязанности входят распределение рабочего графика, санитарного режима, получения лекарственных препаратов в аптеке.

фарма

Кстати говоря, раньше старшим медсестрам приходилось тяжело в этом плане, без автоматизации рабочего процесса, который есть у нас сейчас, на каждого больного требовалось заводить отдельный бланк, писать на нем по латыни названия препаратов, идти за разрешением к клиническому фармакологу, после – в аптеку, оттуда обратно … Сегодня все компьютеризованно – ввел в специальную программу необходимые значения, все автоматически поступает и фармакологу, и в отделение. А тогда…Постоянное движение – едва ли выдастся минутка покоя. Я с теплом вспоминаю то время, но с еще большей радостью встречаю новые информационные технологии в медицине, ведь то время, что мы тратили на постоянные походы туда и обратно, теперь можно спокойно посвящать пациентам и коллегам.

Галина СОФРОНОВА: «Сегодня перед средним медицинским персоналом стоят гораздо более сложные задачи»

Софронова

Если еще несколько лет назад медицинскую сестру мы с уважением называли помощником врача, и она была по сути чаще всего простым исполнителем воли врача,  то сейчас задачи перед средним медицинским персоналом стоят гораздо сложнее.

Зная, что главная медицинская сестра Республиканской больницы №2-Центра экстренной медицинской помощи Галина Ивановна Софронова всегда с гордостью говорит о медицинских сестрах, я прошу ее рассказать о работе коллег.

— Сегодня роль и задачи среднего медицинского персонала в России существенно изменились, — говорит Галина Ивановна, — медицинским сестрам необходимо не только ухаживать за больными и стерилизовать инструменты, но и правильно и эффективно обращаться с современным оборудованием. Сегодня медицинская сестра может самостоятельно вести наблюдение, лечение, вести сестринские истории болезни определенных групп больных, а врача вызывать только для консультации. И к профессиональному образованию сегодня сама жизнь предъявляет другие требования, здесь важна система непрерывного образования и обучения, а также внедрение новых инновационных технологий в деятельность среднего

В 2014 году в больнице была  проведена модернизация управления сестринским и младшим медицинским персоналом, в связи с чем был создан отдел управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала, поскольку работает в больнице почти шестьсот медсестер и около четырехсот человек младшего медицинского персонала.

Заведует  отделом Юлия Викторовна Гуляева, в непосредственном подчинении которой находятся врач-методист, менеджер по сестринскому персоналу, старшие медицинские сестры структурных подразделений, и соответственно, весь средний и младший медицинский персонал. Также отдел руководит и координирует работу Совета медицинских сестер. Отмечу, все сотрудники отдела имеют высшее сестринское образование.

— Какие задачи выполняет отдел?

— Цель отдела — развитие, повышение эффективности и усиление роли сестринского персонала в оказании медицинской помощи, проведение систематической воспитательной работы по повышению престижа и значимости профессии, разработка методических рекомендаций для медицинских сестер, повышение уровня их профессиональной компетентности, а также внедрение инновационных технологий в работу сестринского персонала.

— Отделом по управлению сестринским и младшим медицинским персоналом внедрено в работу больницы столько интересных проектов…

— Да, проекты «Чистые руки», «Сухая закладка», «Трекинг» и «Телемедицина и образование» — это и есть направления нашей инновационной деятельности.

— Расскажете, в чем их суть?

— В рамках проекта «Телемедицина и образование» в 2014 году  больницей были приобретены и апробированы два устройства удаленного присутствия.  Система удаленного присутствия состоит из контрольной станции и устройства удаленного присутствия, находящегося рядом с пациентом. Контрольная станция может находиться в любом удобном месте для персонала. Например, сидя за контрольной станцией, специалисты отдела  управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала и старшие медицинские сестры отделений могут получить доступ к системе, чтобы видеть и контролировать качество ухода  пациентов, находящихся в отделении и держать связь с медицинскими сестрами отделения. Отделом управления деятельностью среднего и младшего медицинского персонала разработаны образовательные курсы с использованием технологий-телемедицинских роботов для среднего медицинского персонала Мегино-Кангаласской и Намской центральных районных больниц и студентов Якутского и Нерюнгринского медицинских колледжей,  согласно которым  проводятся обучающие семинары и мастер-классы. Мастер-классы проводят старшие медицинские сестры отделений. Внедряя «Проект чистые руки», мы прежде всего, хотим повысить качество гигиены рук своих работников. Цель внедрения проекта «Сухая закладка» — повышение качества обработки изделий медицинского назначения, увеличение срока службы инструментов, сокращение трудозатрат персонала с целью увеличения времени для выполнения операционными сестрами основной работы, а также снижение расходов учреждения на дезинфицирующие средства. Цель внедрения трекинга медицинских инструментов заключается в оптимизации загруженности стерилизационного оборудования, контроле использования инструмента, повышении эффективности работы персонала, снижении числа инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, увеличении срока службы инструментов, а также координация и связь с остальными ИТ-системами в больнице.

— Я знаю, что отдел сотрудничает с Медицинским институтом…

— Да, одним из достижений отдела можно назвать подписание в 2015 году Соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности между нашей больницей и СВФУ им. М.К. Аммосова в целях повышения качества подготовки специалистов сестринской службы, развития единого практикоориентированного образовательного  пространства.

medinstitut.jpg

Кроме того, отделом разрабатываются методички, которые утверждаются комиссией научно-экспертного совета больницы, а затем комиссией научно-технического совета в Минздраве республики. Так, в этом году мы разработали три методички для медсестер: «Уход за стомами кишечника и мочевого пузыря», «Справочник операционной медицинской сестры» и «Работа медицинской сестры централизованного стерилизационного отделения».

Как вы поняли, наверное, работа по повышению качества работы среднего и младшего медицинского персонала ведется в РБ№2-ЦЭМП очень большая. У отдела и на будущее много далеко идущих планов.

— И Ваши пожелания коллегам, Галина Ивановна.

— Пользуясь случаем, от всей души поздравляю своих коллег с профессиональным праздником, и желаю успехов во всех их начинаниях, счастья, здоровья и всего самого, самого доброго!

Пресс — служба РБ№2 — ЦЭМП

Добавить комментарий

Please log in using one of these methods to post your comment:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s